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從HR費力不討好的大包干到自由自在的全員自助

金蝶S-HR人力資源管理系統(tǒng)讓您重新想象員工服務。讓員工可以隨時隨地的自行辦理加班、請休假申請和轉正、調(diào)動等事務；個人的薪資明細、變動項目、社保繳納、績效結果、培訓記錄等各種HR信息員工也都可以自行查看；直線經(jīng)理可以及時查詢部門的人力配備、下屬員工人事檔案、崗位空缺等團隊狀況，關注員工成長和績效動態(tài)，還可以隨時隨地審批各項人事業(yè)務。

從薪酬核算的簡單重復到人力ROI的清晰洞察

金蝶s-HR人力資源管理軟件重新想象薪酬管理。銷售總監(jiān)可以查看下屬子公司的人均銷售額，還能橫向對比人均薪酬；生產(chǎn)總監(jiān)可結合各工廠生產(chǎn)數(shù)據(jù)與匯總工時、加班工資等信息比較各工廠工時產(chǎn)出，分析加班工資的占比趨勢等。

從僅有當前記錄的困窘尷尬到可追溯歷史的輕松自然

金蝶s-HR人力資源管理軟件重新想象組織員工管理。金蝶HR管理系統(tǒng)，在具體評價某位員工時，系統(tǒng)可以通過成長曲線圖的功能，清晰顯示出該名員工的過往薪酬信息、績效等級和崗位任職等全部變化過程，還可在任意時點以圖形化方式的回放。

從茫然麻木的被動執(zhí)行到一目了然的掌控組織沙盤

金蝶s-HR人力資源管理軟件重新想象組織變革。金蝶HR管理系統(tǒng)HR部門可以為公司擬定不同的組織優(yōu)化設計方案，通過組織與崗位匯報關系、編制與在職人數(shù)等進行相應的組織調(diào)整模擬測算，讓管理者直觀比對不同組織調(diào)整方案下的人力成本變化，從企業(yè)經(jīng)營價值鏈的視角來比對人力布局的前后變化。

從繁瑣復雜的笨拙無奈到簡約直觀的愉悅暢快

金蝶s-HR人力資源管理軟件重新想象用戶體驗。金蝶S-HR系統(tǒng)，最優(yōu)秀的EHR系統(tǒng)。核心模塊前端Web化；具備簡潔明了的UI風格；用戶可在組織管理中進行組織、崗位、員工一體化、圖形化、拖拉式操作；關聯(lián)業(yè)務功能直接集成；系統(tǒng)考慮用戶不同使用場景，提供列表、表單、看板、圖形等多視圖表現(xiàn)方式；可“面包屑式”智能導航，用戶可隨時隨地找到自己所操作的位置。